Op 11 september 2025 heeft de Autoriteit Financiële Markten (AFM) een artikel gepubliceerd waarin wordt benadrukt dat pensioenfondsen deelnemers tijdig en volledig moeten informeren over eventuele compensatie bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. De AFM wijst erop dat veranderingen in werk, zoals overstappen naar een andere baan, zzp’er worden of deeltijdwerken, invloed kunnen hebben op het recht op compensatie. Het artikel onderstreept het belang van duidelijke communicatie, niet alleen via een prognoseberekening bij de overgang naar het nieuwe stelsel, maar ook eerder, bijvoorbeeld met voorbeeldberekeningen. Daarnaast adviseert de AFM pensioenfondsen om samen te werken met werkgevers, zodat deelnemers goed geïnformeerd worden over de compensatieafspraken en mogelijke gevolgen van persoonlijke situaties.
Van belangenbehartigers voor werknemers, zoals vakbonden en ondernemingsraden, mag worden verwacht dat zij hier ook scherp op zijn. Zij kunnen daarnaast zelf bewustwording bij deelnemers creëren, aldus de AFM.
Ook interessant
Wat zijn zware beroepen?

TNO heeft nieuwe informatie gepubliceerd voor cao-partijen die een RVU-regeling voorbereiden.
Lees meerDoorwerken na de AOW-leeftijd

Doorwerken na de AOW-leeftijd wordt in Nederland steeds normaler. In de eerste helft van 2026 zijn in 11 van de 214 cao-akkoorden afspraken gemaakt voor mensen die na hun AOW-leeftijd willen blijven werken.
Lees meerExtra koopkrachtinstrumenten voor pensioenen nog onzeker

Alle mogelijke manieren om de koopkracht van pensioenen beter te beschermen hebben voordelen én nadelen. Dat schrijft minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer van 21 mei.
Lees meer